Un(e) Chef(fe) de projet « Rayonnement du jeu, médiathèques inclusives et stratégies de la proximité » (h/f)

La Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées (Hautes-Pyrénées) 127 000 habitants – 86 communes – 280 agents – A 1 heure des stations de ski et des pistes de randonnées et 1 heure 30 de l’océan atlantique recrute par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle

Un(e) Chef(fe) de projet « Rayonnement du jeu, médiathèques inclusives et stratégies de la proximité »
Cadre d’emploi : Attaché / Bibliothécaire (catégorie A)

Au sein de la Bibliothèque Nelson Mandela vous serez chargé(e) d’assurer la Direction de la Bibliothèque/Médiathèque, et le pilotage des projets Jeu / Inclusion / Hors les murs.

Membre du comité de direction Réseau, vos missions portent sur plusieurs volets :

Coordination de la politique d’inclusion :

- Elaboration et suivi du volet Inclusion du projet de service avec la direction
- Coordination et développement des actions de proximité et hors les murs en direction des publics empêchés ou éloignés de la culture (QPV, handicaps, non usagers…)
- Suivi du plan de formation des équipes
- Développement des partenariats
- Evaluation des services (indicateurs)
- Représentation du réseau dans les instances régionales/départementales dans le domaine
de l’inclusion et du social
- Suivi de labellisation (Tourisme &Handicap)

Coordination du rayonnement du jeu :
- Elaboration du schéma de développement du jeu sur le territoire
 

Direction :

- Penser l’équipement en complémentarité avec le projet de la future médiathèque
d’agglomération
- Manager l’équipe (7 agents)
 

Accueil du public

De formation supérieure Bac+3 dans le domaine social / animation et/ou culture, vous savez analyser les besoins des publics. Vous maîtrisez les enjeux de la politique de la Ville, la méthodologie de gestion de projet et savez formuler des propositions en cohérence avec les besoins, les orientations et fondements des politiques sociales du territoire.

Vous développez des méthodes et des outils permettant la mobilisation des habitants, savez évaluer l’activité du service (mise en place d’indicateurs) et connaissez les enjeux de la lecture publique.

Apte à travailler avec du public, vous faites preuve de capacités d’écoute et de dialogue, et savez gérer les conflits.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes ouvert aux actions de partenariat et montrez une appétence pour le milieu culturel, notamment les domaines du livre et du jeu.

Vous disposez d’une expérience et maîtrise des techniques de management et savez
accompagner la conduite du changement des pratiques professionnelles.

Permis B requis.

Poste à responsabilité permettant de développer les partenariats et favoriser l’inclusion.

Contraintes : poste exigeant en matière de dynamisme, possibilité de travail en soirée
(action culturelle).

Lieu de prise du travail : Bibliothèque Nelson Mandela, 10 Av. Antoine de Saint-Exupéry,
65000 Tarbes

Poste à temps complet à pourvoir au plus vite.

Les candidats retenus pour le jury auront à produire un projet avec des éléments
contextuels fournis par la collectivité.

Des informations complémentaires peuvent être demandées à :
Madame Violaine Barde,
Directrice Réseau de Lecture Publique au 05.62.44.38.92 ou par courriel à l’adresse mail : violaine.barde@agglo-tlp.fr
ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.

Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de
situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser avant le 15 octobre 2022    à : M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9
Ou par courriel : stefania.staiano@agglo-tlp.fr