Gardien – assistant technique Adjoint technique – Catégorie C (h/f)

Aux portes de Lyon et de l’Est Lyonnais, en pleine expansion, la Ville de Saint-Priest, première réserve foncière de la métropole, compte plus de 1000 agents au service d’une population en constante augmentation.
Equipements municipaux de proximité, équipements sportifs et culturels, parcs et jardins, soutien au tissu associatif, labels « ville fleurie », « ville active et sportive », toute l’action municipale est dédiée à la qualité du cadre de vie des habitants et à l’amélioration continue de son activité économique.

La Ville de Saint-Priest a engagé depuis 2019 la réhabilitation et l’extension du THÉÂTRE THÉO ARGENCE (TTA). Cet équipement majeur de la collectivité sera l’une des plus grandes et belles scènes de la Métropole de Lyon. Doté des dernières technologies scéniques, le nouveau TTA offrira une capacité de 630 à 900 places et accueillera une ambitieuse programmation artistique et culturelle.
Constitué de trois pôles (développement des publics, administration et technique), il comptera une équipe de 13 personnes et dans ce contexte nous vous invitons à postuler l’emploi ci-dessous :

Gardien – assistant technique h/f
Adjoint technique – Catégorie C

Rattaché à la directrice et au responsable technique, vous assurez principalement des missions de
sécurité incendie, d’accueil, de transport, de maintenance, de manipulation des tribunes rétractables.

Vos missions portent sur les volets suivants :

➢ Gérer le fonctionnement du SSI (rondes, levées de doutes, réenclenchements…),
➢ Assurer l’accueil public lors de représentations tous publics et scolaires, ainsi que les accueils des associations lors de leurs manifestations,
➢ Assurer l’accueil des fournisseurs, services extérieurs, prestataires...
➢ Assurer le contrôle d’accès dans les lieux de spectacle,
➢ Assurer la sécurité des personnes et la bonne circulation des publics dans le Théâtre,
➢ Assurer la surveillance du bâtiment
➢ Assurez les interventions de petite maintenance,
➢ Gérer l’état des lieux d’entrée et de sortie lors des prêts ou locations de salles ou d’espaces à l’intérieur du TTA,
➢ Gérer le déplacement/rangement du mobilier inhérent à ces prêts/locations ou à l’activité du théâtre, dans tous les espaces accessibles au public,
➢ Assurer les transports de matériels techniques, notamment les locations chez les
prestataires,
➢ Assurer les transports d’artistes (hôtel, gare, aéroport, théâtre),
➢ Assurer les changements de jauge des 2 salles équipées de tribunes amovibles :

o Montage/démontage manuel et stockage des rangs non rétractables,
o Ouverture et repli manuel de tous les sièges concernés par le changement,   

o Déplie et Repli des gradins motorisés,

➢ Participer à la mise en place et au démontage du plancher de scène sur la fosse d’orchestre si besoin,
➢ Contribuer aux montages / démontages de certains spectacles si demande du directeur technique,
➢ Gestion du parc de véhicules TTA (pleins, vignettes assurances, nettoyage) en lien avec les prestataires,
➢ Proposer des améliorations pour la maintenance et la sécurité du bâtiment.

Vous connaissez les techniques de petites maintenances du bâtiment (électrique et mécanique) et possédez l’habilitation électrique, SSIAP1.
Vous avez un véritable goût pour le contact avec divers publics et les professionnels du spectacle vivant. Reconnu pour votre conscience professionnelle, vous travaillez dans le respect des consignes, de la hiérarchie et des personnes en général.
Ponctuel, disponible et autonome, vous savez faire preuve d’adaptabilité, de sens pratique, d’esprit d’initiative et êtes force de proposition.
Doté de capacités d'écoute et de négociation, vous avez le sens du travail en équipe et une aptitude à rendre compte à votre hiérarchie.

Permis B indispensable.

Contraintes du poste : Port de charges de + 10 kg régulier.

Temps de travail annualisé en fonction de l’activité.

Disponibilités horaires régulières en soirée et week-ends.

Récupération en fonction des nécessités du service.

Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.

Ce poste vous intéresse ? Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), sous la référence T6D15, avant le 3 mars 2023, à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr

Les entretiens de recrutement auront lieu le 17 mars 2023.