Son.sa Directeur.trice générale (h/f)

Pôle d’excellence en Nouvelle-Aquitaine sous tutelle du ministère de la Culture, le Pôle d’Enseignement Supérieur Musique et Danse Bordeaux Nouvelle-Aquitaine (PESMD) délivre des formations supérieures initiales et continues en musique et danse menant aux Diplômes d’Etat (DE) de professeur de musique et de danse tout autant que d’interprète en musique (DNSPM).
Il inscrit son action au cœur de la grande région Nouvelle-Aquitaine qui compte deux pôles d’enseignement supérieur en musique et danse (PESMD et Pôle Aliénor à Poitiers), un centre de formation des musiciens intervenants (CFMI de Poitiers), et une diversité de partenaires académiques et culturels en région, au plan
national et international au premier rang desquels l’Université Bordeaux Montaigne pour la co-diplomation.
Les années 2024 et 2025 verront la réalisation du programme immobilier du PESMD qui disposera à terme d’un outil pédagogique et de locaux à même de répondre aux exigences des formations dispensées et de l’ambition affirmée des tutelles.

Le PESMD recrute son·sa Directeur·trice général·e

Missions
En relation étroite avec la présidence du PESMD, relations régulières avec les tutelles du Conseil d’Administration et liaisons fonctionnelles quotidiennes avec les départements pédagogiques et services du pôle, vous assumez la responsabilité globale du projet artistique, pédagogique et culturel du PESMD.

A ce titre, vous assurez un ensemble de missions :
• La direction, coordination et animation de l’établissement et de ses équipes sur le plan administratif, artistique et pédagogique

• L’articulation de l’action du pôle en transversalité avec les autres structures et établissements d’enseignements supérieurs en région : l’Université Bordeaux-Montaigne, l’Estba, l’ebabx, l’ENSAPBx, le CFMI...

• La structuration des complémentarités, passerelles et partenariats avec les établissements sous tutelle du ministère de la culture en région : le conservatoire de Bordeaux tout autant que les conservatoires CRR et CRD de l’ensemble du territoire national

• Une vision et présence affirmée du PESMD au sein des réseaux nationaux et internationaux de l’enseignement supérieur artistique (ANESCAS ; Association Européenne des Conservatoires – AEC...)

• Le suivi et actualisation du processus d’accréditation de l’établissement dans toutes ses dimensions

• La prise en compte de l’éco-système local de rayonnement du pôle, en lien avec les acteurs culturels, sociaux,
économiques et des porteurs des politiques publiques dans ces domaines

• La recherche de ressources et de partenariats dans une souci de diversification des acteurs et dispositifs • L’évolution statutaire du pôle vers un EPCC régional à moyen terme

• Préparation de l’entrée dans les nouveaux locaux et suivi de la finalisation du programme immobilier dans toutes leurs dimensions

• Le déploiement du projet au sein du nouvel outil que sera en 2025 son bâtiment

• La capacité à questionner et repenser le modèle du pôle, son organigramme, l’efficience de son action
et de l’insertion professionnelle de ses diplômés en lien avec les structures de production, de diffusion et d’enseignement de Nouvelle Aquitaine

• L’attention à la qualité de vie au travail des équipes sous votre responsabilité, prévention des risques psy-
cho-sociaux et une veille à la qualité de vie étudiante.

Profil
Pour mener à bien ces missions :
• Vous justifiez d‘une expérience significative à la direction de structures évoluant dans un environnement complexe, avec une diversité d’interlocuteurs, contraintes, partenaires, tutelles

• Vous maitrisez parfaitement les enjeux liés aux enseignements supérieurs artistiques publics sous tutelle du mi-
nistère de la culture et ceux des politiques publiques locales et nationales liées à la culture, les pratiques artistiques les enseignements supérieurs et la formation professionnelle

• Vous êtes porteur/se d’une expérience affirmée dans la conduite du changement avec la prise en compte des enjeux contemporains liés au management responsable et au développement durable

• De formation supérieure vous êtes investi.e dans une actualisation constante de vos compétences et pratiques en lien avec les évolutions sociétales et de la diversité des champs professionnels concernés

• Pratique de l’anglais souhaitée.

Conditions du poste
Poste basé à Bordeaux
Emploi temps plein en CDI

Rémunération suivant expérience et en référence à la convention collective des organismes de formation

Permis B exigé
Prise de fonctions : au plus tôt.

Calendrier et pièces requises pour une candidature
Les documents d’information sur le PESMD sont disponibles sur simple demande par mail à ksalace@pesmd.com :
• Rapport d’accréditation • Rapports d’activité des années 2021 et 2022 • Statuts de l’association • Organigramme en vigueur • Note sur le programme immobilier.

Les candidatures comprendront un CV détaillé, une note d’intention (5 pages maximum) et les prétentions salariales à l’attention de Mme la Présidente du conseil d’administration du PESMD par voie électronique à recrutement@pesmd.com

Date limite de candidature : le mercredi 31 janvier 2024
Entretien des personnes présélectionnées sur site : 15 février 2024.